学期计划,总结

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沈阳市虹桥中学2020--2021学年度上学期工作计划  作者:校办
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一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为指导,全面贯彻党的教育方针;坚持依法治校和以德治校,遵循为领跑梦想提供力量的办学理念,认真落实学校三年发展规划;坚持立德树人,从建设“未来学校”的战略高度研发学校的发展,把精力集中到提高教育质量上,做到再强化;把力量凝聚到均衡发展上,做到再攻坚;把着力点放到作风转变上,做到更务实。攻坚克难,开拓创新,努力办好人民满意的教育。

二、工作目标

全面落实《义务教育学校建设标准》和《义务教育学校管理标准》,以安全为基石,以精细化管理为切入点,以青年教师培养为着力点,以追梦教育为核心点,以有效课堂构建为增长点,凝心聚力,真抓实干,以内涵谋发展,以质量铸品牌。
三、工作措施

(一)落实立德树人根本任务,充分激发教育发展活力

1.充分发挥校党委的政治核心作用,认真做好党建工作。支持工会、共青团按照各自章程认真开展工作。严格执行民主集中制,重大工作集体研究,重大事项公开透明,着力进行教职工的职业道德、思想境界提升和意识形态方面的工作。
   2.创丰富活动强化党性。学期初,教师节、中秋节、国庆节等节日相继到来,校党委组织开展教师节为教师送祝福活动、教工运动会、校庆日教工迎新活动等,以及2020年度“为教师亮灯”公益活动,为全体教职工送温暖与关怀。同时,围绕建党99周年活动方案,开展“党的知识进校园”等党员教师喜闻乐见的活动,领悟初心使命,增强党的意识。

3.彰先进典型党建引领。做好先进典型宣传工作,发挥党建引领作用。大力宣传表彰先进典型,善于发现典型,宣传典型,坚持用身边事教育人,引领教师学习先进、争当先进。年底开展“星级党员”考评工作,大力表彰,加强宣传,引导党员用爱岗书写忠诚,用敬业诠释责任,用奉献展示党员对教育事业的初心使命和责任担当。

4. 狠抓师德师风建设。加强和促进学校的党风廉政建设和师德师风建设。抓好党风党纪教育和典型示范教育,使广大党员增强廉政意识,严格遵守党纪国法,提高拒腐防变能力,保证教师队伍的廉洁自律作风。积极开展寒假治理在职教师有偿补课教育活动等,弘扬高尚师德风范,强化守纪意识,抵制不良风气。

(二)增强德育针对性实效性,为领跑梦想提供力量   

1.加强师德建设。

结合学校工作重点,从校长到教师都有明确的思想道德教育的具体任务,并共同参与思想道德建设工作的研究。全员要继续加强多形式的学习,创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作,要依据我校的规章制度对师生进行有效管理。增强教工法律意识,对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、为人师表等方面提出严格要求;组织教工自学和开展专项《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和规章制度的学习活动;利用各种形式传达国家教育部及上级有关文件精神,促使全校教职工廉洁从教,严守底线。

进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。完善班主任绩效考评机制。加强班主任工作的交流和培训工作,每阶段以校区为单位进行交流汇报,学期末,选出优秀班主任作经验介绍。

  2.高度重视养成教育。

  教师要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育,充分利用创建文明校园为契机。抓好学生常规要求的贯彻实施,把“礼貌、礼仪、礼节”的“三礼”教育作为德育校本课程常抓不放。开展“形象工程”、“绿色礼仪,快乐成长”等系列主题教育活动;开展“着装礼仪”、“问候礼仪”、“进校礼仪”、“待客礼仪”、“相处礼仪”、“尊师礼仪”等主题教育系列活动;通过评选优秀学生干部、三好学生、学雷锋积极分子、“文明之星”等等,促进学生之间,师生之间形成讲文明、重礼仪的良好氛围,充分展现出师生的良好精神风貌和修养。

  3.积极开展丰富多彩的德育活动。

积极实施“生态德育”工程。以爱国主义为核心,全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育和禁毒教育等;以“坚持人人共成长”为教育主题,以道德教育为核心,切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育。  

     4.加强心理健康教育。

    1)提高教育教学水平。

抓好家长学校的组织管理和教育教学活动,做到目标明确,计划落实,规范严格,内容针对性、实用性强,并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络;做好与学困生家长的经常性联系。

   2)营造良好环境。

认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》,关注学生的心理健康,定期组织学生学习心理健康常识,加大对困难学生的帮扶力度,注重对心困生的心理疏导,帮助学生健康成长。

     5.加强体卫艺工作,提高学生综合素质。

    1)面向全体学生上好体育课。积极实施“亿万学生阳光运动”,确保学生每天一小时体育活动。注重培养学生对体育的兴趣,发挥体育健身育人的功能。加强业务学习,开展相互听课、评课的活动,教师努力提高自身综合素质和业务水平。

    2)坚持“健康第一”的指导思想,抓好“三操一课”, 本学期要进一步强化课间操的训练,加强两操的检查、评比,确保课间操质量有新的提高。体育教师班主任要按时跟操,加强检查和督促。

    3)加强体育档案管理工作。进一步完善体育档案管理,及时将文件存档,将开展活动的一手资料及时上报并存档。

    4)扎扎实实地开展推标工作。认真贯彻两个《条例》,按要求完成《达标》工作。

5)以市区艺术精神为引领,以学校追梦教育为依托,结合学生年龄特点,打造虹桥艺术品牌,做好两年一次乐队省级比赛;改变朗诵和合唱的旧有模式,推陈出新;因地制宜地开展经常性的丰富多彩的艺术活动,引导学生自愿选择,自主参与,推进校园文化建设。   

6)开展学校饮用水卫生监督检查工作,规范学校饮用水卫生管理,消除安全隐患;做好传染病和常见病防控工作,建立健全医务室各种制度;做好爱眼护牙宣传,认真做好眼操检查,降低近视眼发病率;做好控烟工作,创建无烟校园;结合季节特点做好灭“四害”工作,为师生营造良好的教学环境;做好预防雾霾污染宣传;加大食品安全宣传和管理力度,明确校长为第一责任人,每学期开展食品安全应急演练,将食品安全工作纳入学校总体工作中。

7)由于今年的特殊时期,本学期将科学防疫教育作为重点来抓,定期对学生进行防疫知识培训,并严格按照上级部门要求,严把入校关,定期进行突发事件演练,增强师生的安全健康意识,学会正确防护方法,提高自我防护能力。

   8)开足开齐健康教育课,健康教育讲座,每年不少于10课时。利用广播、板报、班会、宣传图册等形式,加大健康知识宣传,对学生进行健康行为和习惯的培养,提高学生自我保护意识。

    6. 抓好学生安全教育。

大力加强对学生的交通安全、饮食卫生安全、网络安全、防盗抢、防拐骗、防勒索及“五防”(防火、防电、防雷击、防溺水、防中毒)安全教育,每学期组织全校紧急疏散演练强化学生的安全意识和自我防范能力,积极做好事前的防范工作。要对学生进行全面的安全常识教育,做到安全教育进课堂。定期组织学生进行应急逃生演练,合力打造平安校园。

严格保安管理,建立来客登记制度,严防社会闲杂人员、不法分子进入校园,滋扰学校。

(三)树立科学教育质量观念,深化教育教学改革创新

    1.落实常规管理,规范教学行为。

   1)全面落实《义务教育学校管理标准》,严格执行国家课程计划,开足开齐课程;做好“备、讲、辅、批、评”五环节的落实与管理;加大教学常规检查力度,做到四个“及时”,即及时记录,及时反馈、及时考核、及时奖惩。

  2)继续深化清单式教学、研究式教研、小组合作式教学,实现教学的目标性、整合性和互动性,实现减负提质。

 3)强化备课,备课时坚持五个研究:研究课程标准;研究考纲;研究教材教参;研究教情学情;研究教法学法;各备课组要把集体备课作为信息交流和相互学习的平台,把集体备课的重点放在对课程标准和考试说明的把握上,放在对教材、教法、学法的研究上,放在对例题、习题、作业和检测的设计上,放在对青年教师的培养和培训上。

4)优化上课:课堂要坚持五主教学原则:既教师为主导, 学生为主体, 训练为主线, 思维为主干, 能力为主心。要坚持导学点练测评课堂六个环节,本学期要加大对点、练和测三个环节的夯实,既课堂上对重难点的点拨,分层练习合理有效,让各个程度的学生都有收获。常态课的课堂小测要落到实处。

5)继续开展风采杯常态课教学赛,要全面提升课堂教学水平。本学期风采杯重点抓评课环节,自评他评采用1+3评课方式,一是一个亮点,三是不足、建议和困惑,通过评课真正解决一些课堂中存在的问题及困惑,提升课的质量。

        6)重视对教学过程的反馈、总结与分析;让测试后的反馈精准服务于教学过程。学情分析实行教师任教班级分析、备课组学科分析、班级学情分析、年级目标分析相结合,分析问题,研究对策,落实措施。

  7)高标准严要求抓好九年级中考八年级小中考各项备考工作。 

8)充分利用现代教育技术,优化教学方式。发挥疫情期间信息化教学优势,充分利用好钉钉、微信、微课、小视频等多种形式对不同需求的学生进行个性化检查答疑和辅导。

9)扎实开展课后服务工作。各个备课组要把作业设计纳入必备内容,作业量适中,提倡分层作业,分层要求,分层达标。作业批改要及时、认真、规范,做到作文不隔周,其它作业不过夜。

    2.推进校本研修和课题研究,促进教师专业成长。

   1)落实教科研制度。坚持做好教科研活动,要求每次活动有计划、有主题、有过程、有实效。

   2)搭建平台,落实“自我反思、同伴互助、专家引领”的校本培训体系。通过“风采杯”大赛课,组织教师通过“研”风采课堂,“思”自我课堂,“说”体会收获,“学”教学技能,在课堂中实践,反思中成长,互助中超越。

3)精耕青年教师培训。对新入职教师(包括2020年新入职的22名教师和2019年新入职的教师)做系列培训工作。本学期开展我校第三届青年教师六个一大赛活动。青年教师要加强自学互学听课专研,尽快提升业务能力。

本学期师训活动包括:新入职教师欢迎会暨启动仪式;第三届“青蓝逐梦”大赛及拜师仪式;新入职教师座谈会(考虑线上进行);“虹愿”讲坛,以线上报告会的形式组织新入职教师聆听资深教师的经验分享。

此外,应上级领导安排和视疫情防控情况,落实沈阳师范大学实习生工作和城乡教师交流的各项工作。

(4)扎实推进课题研究,做好市、区小课题结题工作;做好省、市规划办课题立项工作;做好沈阳市2020年基础教育成果培育申报工作;校本课程、地方课程

认真落实皇姑区教育研究中心精神,开展丰富多彩的综合实践与学科活动。

5)充分发挥名师工作室的引领作用。首先要引领教师研读新课标。其次要开设国家课题:深度学习。再次线上学习:未来学校教师的变与不变、核心素养下的大阅读观、教学评一体化、文学圈、思维导图与教学;此外还要微课录制:1600讲解、阅读专题、完型专题、单选专题、写作专题;最后还要涉及到区域辐射:辽中新民法库送教。

   3.以特色课程特色教学为载体,提高学生综合素质。

  1)通过清单式教学和小组合作学习让学生成为课堂上的主人。

2)开展丰富多彩的学科竞赛活动,寓教于乐,不断激发学生的潜能。

  3)体、音、美、计算机、综合实践等学科本学期每人完成一节高质量的校内公开课,并选出两节最受学生欢迎课堂在全校范围内进行观摩展示。

4)培养学生环保意识,将环境教育纳入课堂教学。将劳动课纳入到相关学科的课堂上。要求道法课、生物课、地理课、美术课、物理课等学科紧密联系生活实际,为学生布置劳动作业,树立正确的劳动意识,提高劳动技能。

与德育处、团委配合开展丰富多彩的环保活动。七、八年级组织学生分批进行“清洁沈阳”活动和开展垃圾分类宣传、讲座,并通过公共课讲解、板报宣传等方式,增强学生的环保意识。

5)全员加强培优补差工作,立足于我们现有的学苗,让优生更优,中等生提优,学困生冲优。个人教学计划中要制定出提优和转化学困生的具体方案措施,并在教学过程中做到脚踏实地落实。

  6)抓好兴趣社团活动。努力提升社团组织水平,提高社团辅导老师教学质量,积极参加各项各类比赛,争取在各级比赛中取得佳绩。

    4. 以“信息技术与学科教学深度融合”为目标,推进学校教育信息化再上新台阶。

  1)培养学生对信息技术的兴趣,培养学生良好的信息素养。

  2)加快硬件建设,充实技术资源,全面提升教育信息化实施水平。及时更新网站内容,及时上传信息,鼓励教师通过相关版块、博客展示自我。建立FTP网络资源库,让教师通过网络共享教学资源,开展网上教研活动。

  3)加强公开课的录课量,增大对教师上课实况的反馈量,为教师对自己上课的自评提供依据,为教师的自我提高奠定基础。完成学校计算机终端软件安装工作。

  4)加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构,更新教育模式。

(四)保障校园安全,提高教师归属感

1. 积极创建平安校园。一要围绕校园安全工作,抓好常规管理,逐级签订安全目标责任书;二要认真做好安全防范工作,确保师生生命财产安全;三要采取有效形式,加大法制和安全宣传教育力度,提高学生的自我保护意识和法制观念;四要加强学校门卫管理,严格执行来客预约登记制度,把好校园入口关;五要协调关系,加强周边环境治理,积极开展“警校共建”活动,做好校园及周边治安线索摸排和治理工作。

2.创新和丰富学校党建工作的内容和形式。落实落细“三会一课”制度,按照上级党委部署安排,认真做好党员教育培训工作,党建品牌创建工作;加强基层党组织建设,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师,做好新时代发展党员工作;严格落实考核机制,做好2020年度党员星级考评工作。同时,严格按照教育局的相关要求,对学校全体教师的出国证件进行集中管理,确保流程规范、及时审批,并积极开展排查工作。此外,认真做好2020年第三季度、第四季度的党费收缴工作,足额上缴,及时到位。在软件系统管理方面,根据学校全体党员实际情况,及时更新上报相关数据。

    3. 加强团组织的育人能力,利用学校网站、校报、公众号等宣传阵地加强对青年学生的引导;加强学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设;加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识;加强社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;加强宣传阵地建设;通过板报、宣传栏和广播站做好各种宣传,各支部要尽可能做到每月出一期板报;以国庆日等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动,加强爱国主义教育、感恩教育、法制教育。

4. 坚持民主管理,提升教师幸福指数。一是加强教师队伍建设。不仅要加强理论学习。也要建立师德考评机制,以制度约束教师行为。同时还要开展师德教育活动,加强师德建设。二是深入开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设工程。是开展好为教职工办好事、办实事的温暖工程。四是开展建设职工之家活动,推进学校教育和谐发展。五是做好疫情防控工作,做好离退休人员的疫情防控宣传工作,通过电话、微信向老干部宣传防控疫情知识,做好防范疫情工作,统计离退休人员发热、隔离情况,随时上报。

5. 加强校办文化建设,构建“服务型、学习型、节约型、和谐型”团队。一是全面加强校办各项建设,不断提升部门发展实力。二是不断提升服务质量,全面完成各项工作,协助校长做好对内、对外的各项协调及接待工作,做到“三到位”---工作到位、宣传到位、服务到位。三是加大力度抓重点,务实高效促发展。

  6.加强后勤管理,改善办学条件。一是加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识;二是加强校舍、校产管理、落实好制度、维护好校园设施;三是坚持财务制度,严肃财经纪律;四是做好校园供暖设施的维护,以及冬季采暖防寒工作抓好绿化管理。五是加强学习,提高服务育人质量。

新学期即将拉开帷幕,学校教育教学质量提升、特色建设任重道远,让我们携手并肩,以饱满的激情,务实的作风,奋力奔跑,做新时代教育路上的追梦人,共促学校工作再上新台阶!

 

                                                    沈阳市虹桥中学

                                                       20209

 


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